Actualités sociales du mois d’octobre 2016

• Imposer des heures de bénévolat en échange du RSA est jugé illégal

05/10/2016
Un département n’a pas le droit d’imposer aux bénéficiaires du revenu de solidarité active de travailler bénévolement, sous peine de se voir privés de leur allocation. C’est ainsi que le tribunal administratif de Strasbourg a statué, mercredi 5 octobre, sur la délibération, attaquée par le préfet, prise par le conseil départemental du Haut-Rhin présidé par Eric Straumann et prévoyant de conditionner le versement du RSA à sept heures de bénévolat par semaine.
Source: Actualités Sociales Hebdomadaires

• Le bug informatique à 80 millions d’euros de l’AP-HP

05/10/2016
Un bug informatique à 80 millions d’euros, c’est ce que la chambre régionale des comptes d’Ile-de-France a découvert en épluchant la comptabilité de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP). « En changeant de système informatique l’AP-HP a perdu la trace de 80 millions d’euros… qu’elle ne pourra plus jamais réclamer à ses créanciers, » écrit le « Canard Enchaîné ».
Toutefois, cela n’est pas la première fois car en 2008, l’installation d’un logiciel nommé Orbis s’était déjà soldée par une facture de 130 millions d’euros. Et Orbis continue à produire des ratés. Huit ans après, « en mars, seuls trois des 39 hôpitaux parisiens en étaient équipés » et les impayés après lesquels l’AP-HP doit courir sont de « 45 millions, en moyenne » par an.
Source: Les Echos

• Des conditions de travail alarmantes à la Poste

14/10/2016
Huits cabinets mandatés par des CHSCT de la Poste pour réaliser des expertises ont donné l’alerte sur la dégradation des conditions de travail et de la santé des salariés au sein du groupe. Ces cabinets ont envoyé une lettre ouverte au Président du Groupe, Philippe Wahl, pour attirer son attention sur “la dégradation des conditions de travail et le mépris du dialogue social manifesté dans les différents secteurs et aux différentes échelles du groupe ». Ils parlent également d’une “situation préoccupante du fait de la rapide dégradation de l’état de santé des agents”.
Source: Ouest France

• 46% des DRH avouent agir contre leur éthique

21/10/2016
Selon le dernier baromètre de l’Observatoire Cegos, les DRH sont parfois aux prises avec des conflits moraux et 46% d’entre eux avouent qu’ils leur arrivent d’agir contre leur éthique. L’Observatoire a interrogé 960 salariés et 245 directeurs ou responsables RH dans des sociétés de plus de 100 personnes sur la place de cette fonction support dans l’entreprise. 65% des salariés interrogés attendent que leur DRH qu’ils respectent leurs engagements et soient à l’écoute.
Source: Le Monde

• Grève à la rédaction d’Itélé

23/10/2016
Les salariés de la rédaction d’Itélé sont en grève depuis plusieurs jours suite à l’affaire Morandini. Dans ce contexte social très tendu, un déménagement des bureaux a été décidé par la direction afin de rapprocher les différentes rédactions du Groupe Bolloré (Itélé, Canal+, C8, Direct Matin, Dailymotion…). Pour les salariés, ce déménagement est vu comme une provocation de la direction. De plus, ce déménagement n’a pas été approuvé par le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail. Les différentes réunions entre la direction et les salariés grévistes ne semblent pas apaiser le dialogue social.
Source: L’Observateur

• Simplification des affichages obligatoires
  

26/10/2016
Deux décrets viennent de supprimer certaines des obligations d’affichage des entreprises. Ainsi, le règlement intérieur, l’article du Code du Travail relatif à l’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes, les intitulés des conventions et accords collectifs sont remplacées par des obligations d’information par tout moyen, jugées plus adaptées aux moyens de communication. L’ordre des départs en congés n’est quant à lui plus soumis à une obligation d’affichage. Il suffit désormais de communiquer, par tout moyen, cet ordre des départs à chaque salarié un mois avant son départ.
Source: Editions Tissot