Qu’est-ce qu’un GEIQ ? Interview d’une entreprise utilisatrice

Les entreprises rencontrent des difficultés pour recruter de nouveaux employés. Ces difficultés peuvent être liées à un manque de salariés qualifiés dans un secteur très spécifique ou bien à une pénurie de travailleurs sur un bassin d’emploi particulier. Pour remédier à ces difficultés, de nouvelles méthodes de recrutement apparaissent. L’une d’elle est de faire appel … Lire la suite de Qu’est-ce qu’un GEIQ ? Interview d’une entreprise utilisatrice

Le référendum d’entreprise : le cas de SMART

Le référendum d’entreprise chez SMART : ça donne quoi ? Fin de l’épilogue d'un long bras de fer entre direction et syndicats : un an après un référendum hautement symbolique et très médiatisé, les ouvriers de l'usine Smart de Hambach, en Moselle, sont passé le 3 octobre dernier à un contrat de 39 heures payées … Lire la suite de Le référendum d’entreprise : le cas de SMART

Le CDI intérimaire, le nouveau contrat d’avenir?

Manpower.fr Inspiré d'expériences aux Pays-Bas et en Allemagne, le CDI intérimaire aux termes pour le moins antinomiques est entré en vigueur en France en mars 2014. Ce contrat à durée indéterminée dit “CDI-I” a vu le jour sous la plume des partenaires sociaux, au cours d’une négociation de branche dans le cadre de la sécurisation … Lire la suite de Le CDI intérimaire, le nouveau contrat d’avenir?