Droit à la déconnexion : où en est-on ?

La Loi Travail adoptée le 21 juillet 2016 avait intégré le droit à la déconnexion.    L'objectif  ? Permettre aux salariés de concilier leur vie personnelle et leur vie professionnelle, tout en luttant contre les risques de burn out. Ils doivent alors avoir la possibilité de se déconnecter des outils numériques et de ne pas être contacté par... Lire la Suite →

Ordonnances Macron : le bilan

  En novembre 2017, le ministre du Travail avait sollicité la mise en place d’un comité d’évaluation de l’impact des ordonnances Macron, composé de personnalités qualifiées avec l’appui de France Stratégie, de la Dares (Direction de l’Animation, de la Recherche, des Etudes et des Statistiques), de la DGT (Direction Générale du Travail) et de la... Lire la Suite →

Seconde partie de l’interview de Stéphane Bourbier (OurCompany)

Nous abordons dans cette seconde partie des questions plus générales liées à la QVT, le management, l'entreprise libérée,...bonne lecture !     Quels sont d'après votre expérience les points problématiques concernant la QVT dans nos entreprises ? Il s'agit d'une question assez compliquée car le rapport au bien-être au travail est quelque chose de très... Lire la Suite →

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