Le référendum d’entreprise : le cas de SMART

Le référendum d’entreprise chez SMART : ça donne quoi ? Fin de l’épilogue d'un long bras de fer entre direction et syndicats : un an après un référendum hautement symbolique et très médiatisé, les ouvriers de l'usine Smart de Hambach, en Moselle, sont passé le 3 octobre dernier à un contrat de 39 heures payées … Lire la suite de Le référendum d’entreprise : le cas de SMART

Le CDI intérimaire, le nouveau contrat d’avenir?

Manpower.fr Inspiré d'expériences aux Pays-Bas et en Allemagne, le CDI intérimaire aux termes pour le moins antinomiques est entré en vigueur en France en mars 2014. Ce contrat à durée indéterminée dit “CDI-I” a vu le jour sous la plume des partenaires sociaux, au cours d’une négociation de branche dans le cadre de la sécurisation … Lire la suite de Le CDI intérimaire, le nouveau contrat d’avenir?

Les conditions de travail ont-elles un sexe?

Une étude portant sur les conditions de travail des femmes dans l’entreprise a été réalisée en 2015 par Sébastien Bompard, président d ‘“A compétence Egale”, sur 1589 femmes en activité, de novembre 2014 à mars 2015. Il en ressort les conclusions suivantes: la majorité des femmes souhaite une augmentation de salaire, un meilleur confort de … Lire la suite de Les conditions de travail ont-elles un sexe?