La sécurisation du forfait jours par la loi Travail

Suite à la loi Aubry instaurant les 35h, un système de forfait permettant de décompter la durée du travail en jours peut être mis en place pour les cadres autonomes dans leur organisation du temps de travail. Toutefois, bon nombre des accords de forfait jours se voyaient invalidés par la Cour de cassation. Découvrez en … Lire la suite de La sécurisation du forfait jours par la loi Travail

Congés : les nouveautés de la Loi Travail

En cette période de vacances scolaires d’hiver, beaucoup de salariés s’absentent pour aller skier sur les pistes enneigées. Ceux qui n’ont pas la chance de pouvoir partir quelques jours préparent peut-être déjà leurs futures vacances d'été au soleil… Mais d’ailleurs quelles nouveautés apportent la Loi Travail en termes de congés ? La période de référence … Lire la suite de Congés : les nouveautés de la Loi Travail

Le sport contre l’absentéisme ?

Le dernier baromètre d'Ayming Groupe révèle que les salariés se sont absentés en moyenne 16,6 jours par an. Certains DRH ne prennent peu en compte les  causes de l'absentéisme et les coûts que celui-ci engendre. Pourtant, véritable indicateur de l’état de santé des salariés, l'absentéisme doit être sérieusement remis sur le devant de la scène. … Lire la suite de Le sport contre l’absentéisme ?