La GRH à la sauce américaine

Source :reseauinternational.net Seulement accompagné de son courage, de son travail et de sa détermination, il serait possible de subvenir à ses besoins et même de devenir prospère, voilà ce qui est dit du rêve américain. Tout serait permis et accessible à chacun d’entre nous. Le rêve américain a fait couler beaucoup d’encre (et d’ancre par … Lire la suite de La GRH à la sauce américaine

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Egalité Femme / Homme, discrimination… : Interview d’un professionnel

L’égalité de traitement entre les hommes et les femmes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l’employeur, et notamment l’interdiction de discriminations en matière d’embauche ou encore l’absence de différenciation en termes de rémunération et de déroulement de carrière. Nous avons posé 5 questions à un professionnel du domaine pour savoir comment ce … Lire la suite de Egalité Femme / Homme, discrimination… : Interview d’un professionnel

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L’innovation et les Ressources Humaines sont-elles compatibles?

Source: recrutons.fr L’innovation et les Ressources Humaines sont souvent définies comme deux domaines complètement indépendants. En effet, pendant longtemps, l’innovation s’est cantonnée au domaine de la Recherche et du Développement. Aujourd'hui de plus en plus d’entreprises innovent dans diverses fonctions: le Marketing, la Communication, le Commerce...Cependant, avec les évolutions de l’entreprise, cette innovation s’invite désormais … Lire la suite de L’innovation et les Ressources Humaines sont-elles compatibles?