Tout savoir sur le droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion est entré en vigueur le 01 janvier 2017 dans le cadre de la loi travail. Ce dernier vise à respecter les temps de repos et congés prévus, ainsi que l’équilibre vie professionnelle / vie privée des salariés. Ce nouveau droit vient s’inscrire dans un monde “hyperconnecté” où il n’est pas … Lire la suite de Tout savoir sur le droit à la déconnexion

Le sport contre l’absentéisme ?

Le dernier baromètre d'Ayming Groupe révèle que les salariés se sont absentés en moyenne 16,6 jours par an. Certains DRH ne prennent peu en compte les  causes de l'absentéisme et les coûts que celui-ci engendre. Pourtant, véritable indicateur de l’état de santé des salariés, l'absentéisme doit être sérieusement remis sur le devant de la scène. … Lire la suite de Le sport contre l’absentéisme ?

Le Brexit : quelles conséquences pour les salariés et les entreprises ?

Le Royaume-Uni compte 3 millions d’expatriés européens dont plus de 300 000 français. Suite au vote du Brexit réalisé par référendum le 24 juin 2016, de nombreuses questions se posent quant au statut des salariés, à leur contrat, ou même concernant les multinationales faisant partie de l’Union Européenne. Cet article (non-exhaustif !) vous présente certains … Lire la suite de Le Brexit : quelles conséquences pour les salariés et les entreprises ?