La marque employeur, un outil puissant au service des recruteurs

La marque employeur constitue la nouvelle obsession des recruteurs pour attirer les meilleurs candidats dans leur entreprise. Mode passagère ou vraie pratique de GRH, nous allons tenter de répondre à cette question au travers de ce nouvel article. Qu’est-ce que la marque employeur ? Il est possible de mettre en parallèle marque employeur et image... Lire la suite →

Publicités
Article mis en avant

Plan de Départs Volontaires : réponses à 6 questions préoccupantes

Cette semaine, nous souhaitons vous parler du Plan de Départs Volontaires (PDV) afin d’éclairer un fait d’actualité : le groupe Engie prévoit de réduire le nombre de ses emplois en France. D’ici à 2019, l’ex GDF-Suez va procéder à la suppression de 1 900 postes sur 25 000. Engie avait présenté jeudi 20 avril 2017 un... Lire la suite →

Le recrutement à l’ère des réseaux sociaux

Comme chaque année, RegionsJob a lancé une étude sur les pratiques des recruteurs. Quels sont les outils utilisés par les recruteurs pour trouver un candidat ? Se servent-ils des réseaux sociaux afin de “traquer” le réel profil de leur futur salarié ? Les réponses se trouvent dans notre article. Recrutement et réseaux sociaux : où... Lire la suite →

Propulsé par WordPress.com.

Retour en haut ↑

%d blogueurs aiment cette page :