La complémentaire santé pour tous les salariés

La loi du 14 juin 2013 modifiant l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 13 janvier 2013, entraîne une évolution importante de la protection sociale :  la généralisation de la complémentaire santé pour tous les salariés. Cette nouvelle mise en place s’est faite en 3 étapes : Première étape :    ° Négociation au sein des branches entre … Lire la suite de La complémentaire santé pour tous les salariés

Révolution dans le paysage syndical français !

Surprise à l’annonce des résultats de la dernière mesure de la représentativité syndicale: la CFDT devient le premier syndicat du secteur privé ! Le classement historique du “club des cinq” a été modifié, voici un résumé des résultats publiés fin mars. Nouveau classement des syndicats Selon les chiffres annoncés le 31 mars dernier par le … Lire la suite de Révolution dans le paysage syndical français !

La sécurisation du forfait jours par la loi Travail

Suite à la loi Aubry instaurant les 35h, un système de forfait permettant de décompter la durée du travail en jours peut être mis en place pour les cadres autonomes dans leur organisation du temps de travail. Toutefois, bon nombre des accords de forfait jours se voyaient invalidés par la Cour de cassation. Découvrez en … Lire la suite de La sécurisation du forfait jours par la loi Travail